トピックス

カテゴリ : 基礎知識・入門

GW明けに退職代行の利用が急増する理由!

ゴールデンウィーク(GW)明けに「退職代行」の利用が急増するのは、単なる偶然ではなく、心理・環境・労働市場の要因が重なる“構造的な現象”です。特にキーワードになるのが「5月病」と「 …

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退職代行会社が弁護士を斡旋するのは違法⁈

退職代行は合法?法的リスクと注意点
結論から言うと、「退職代行会社が弁護士を“斡旋(あっせん)する”行為」が直ちにすべて違法になるわけではありませんが、やり方によっては違法になる可 …

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退職代行は違法?安い 、高い業者の違いと選び方

退職代行は合法?法的リスクと注意点
結論からいうと、 👉 退職代行そのものは違法ではないですが、 👉 やり方や業者によっては違法になる可能性ありです。 そのうえで「安い・高い …

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入社1年目で退職代行を使うメリットは!

福岡辞めトク退職代行|顧問弁護士監修退職代行会社
入社1カ月で退職代行を使うのは珍しくありません。特に「精神的に限界」「会社と直接やり取りしたくない」「イメージしていた職場と違った」といった状況では、一定のメリットがあります。主な …

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飲食業、サービス業で退職代行を使う前に知っておくべきこと

退職代行は合法?法的リスクと注意点
シフト制・人手不足の職場では、「今辞められると困る」「代わりがいない」といった理由で強く引き止められることがよくあります。ただし結論から言うと、それは会社側の都合であって、あなたの …

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新卒・入社1年目が退職代行を使って辞めた体験談【福岡】

若手が感じる「罪悪感」や周囲の「もったいない」という声への対処法は、「自分の人生の責任は自分で取る」と決めることです。感情を自然なものと認めた上で、周囲の声を「その人個人の意見」と …

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退職代行で即日対応できる?条件と手順を分かりやすく解説

退職代行は合法?法的リスクと注意点
①法的な基本ルール まず前提になるのは民法第627条です。 ●無期雇用(正社員など) ・労働者は退職の意思表示から2週間で退職可能 ・会社の承諾は不要(=一方的に辞められる …

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退職代行とは/退職代行仕組み

退職代行は合法?法的リスクと注意点
退職代行サービスは「会社に退職の意思をつたえるこを、本人の代わりに第三者が行うサービス」です。 Q1.退職代行サービスって何? A. 本人の代わりに会社へ退職の意思を伝えてくれ …

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